安熙娅到达跟吴翰明约定的咖啡厅时，他已经先到了。正在不停的电话中跟合伙人争论着事情。
　　　看到安熙娅走近，他微笑着招招手，示意她先点单，再稍等自己一会儿。
　　　这已经是第二次跟吴翰明接触了。第一次去量房，她就对他印象不错，很客气，很有礼貌。
　　　“安工，不好意思，让你等了。”吴翰明终于讲完电话，连声向安熙娅客气着。
　　　“没事没事，工作重要。”安熙娅说话着，指指桌上已经摊开的图纸：“吴先生，我根据上次沟通的需求做了两套方案，你先看看，比较一下，我们再来做调整。”
　　　纵然吴翰明本人很好沟通，对设计也有一定的概念和想法，可是这个方案是安熙娅所谈得最累的，不是因为其他，而是吴翰明在期间一直不停地接着电话。
　　　通话次数多，每次通话时间还长，刚刚讲到一个点就被中断，第一套方案足足花了三个多小时才看完。
　　　“哎呀，安工，真的太不好意思了，我这没办法，公司里杂事多，最近有个大单，对方太难搞，一直在价格上纠结不下，下面的员工只能按规矩办事，很多细节还是得由我来决定。”吴翰明解释着：“要不咱们叫点吃的，边吃边说，我再接电话时你还可以吃点东西打发时间。”
　　　“不用啦，真没事。不过看你这样子，原来当老板也不容易呀。”安熙娅感叹着。
　　　“身不由己啊。其实自从前年我老婆去世后，我就一直想有更多的时间陪陪女儿，可是这工作，唉，没办法。有时只能把她带去公司陪我加班。有时看着她像只小狗似的在沙发上睡着了，也是心疼的。”吴翰明说着，脸色有些伤感。
　　　“不过像你现在这么有钱了，完全可以把事情交给下面的人去做呀。”安熙娅有些不解，电视剧里的大老板不都是坐办公室时喝喝茶看看报纸吗？
　　　“我不是没考虑过，只是当公司越做越大，员工越来越多的时候，钱反而不是那么重要了。”看着安熙娅不解地眼神，吴翰明接着说：“这时候员工才是最重要的。你想想，如果今天是一家只有几个人的小公司倒闭，失业的只是那么几个人。可是如果今天一家有着好几百名员工乃至上千上万员工的公司因经营不善而出现状况，将有多少人会面临着失业？将有多少家庭会因此受到影响？”
　　　“这倒也是。”
　　　“我这公司虽然不大，也有百来个员工，有些事不亲力亲为总是放心不下，就是怕万一有点什么闪失，这一百多个人该怎么办。其实生意小小的做，是赚钱。可是一旦做大了，就不仅仅只是赚钱，还有了一种责任，对员工，对社会有着不可推卸的责任。”
　　　“哇，我之前都没想过那么深。吴总，你好有情怀。”安熙娅打从内心里对吴翰明生起一丝敬佩。
　　　“情怀谁都有，只是在面对着现实的压力时，做为一个团队的负责人，只能先把自己的喜好和情怀，还有个人感情抛到一边，做出对自己的团队和员工最有利的选择。只有先保护好每个人的利益保障，闲暇时间才有资格玩情怀。”吴翰明停了停：“或者这么说吧，如果把自己的情怀建立在员工生存利益受损的基础上，做为老板，这情怀还能玩得心安吗？”
　　　听了吴翰明的这番话，安熙娅怔住了，细细回味，的确是很有道理，而且是自己以前从来没有想到过的。